Вечерин А. В.1Субъективные факторы удовлетворенности трудом сотрудников организаций
2011.
Т. 8.
№ 2.
С. 96–111
[содержание номера]
В статье проводится анализ взаимосвязи удовлетворенности трудом и выраженностью различных личностных черт, а также субъективным представлением о заработной плате. Научной новизной исследования является анализ взаимосвязи заявленных факторов в зависимости от типа профессиональной деятельности. Данные регрессионного анализа показывают высокое влияние отдельных личностных качеств на удовлетворенность трудом в артономических профессиях и низкое влияние в других типах профессий.
|
|
|